“保障体系。”

谢婉莹医生借陶医生给所有临床新人，如她未来会很快进入临床新人行列的范芸芸医生争取些赚钱的机会。

当医生，一开始是很穷的，赚大钱要等到多少年之后了，这是一般年轻医生必然经历的事。

偏偏很多人生大事并不容许时间的消耗，如结婚生孩子养孩子买房子，哪样不要钱，叫新人等老了赚到钱再做这些事吗？压根不可能。

陶医生这个金牌带教在这方面的觉悟是走在国协最前面的，在生活细节上很关心师弟师妹学生们是出了名的，可以说尽可能给学生们生活消费上兜底。

是否记得，当初她谢同学在陶老师那儿拿到的第一笔奖金。

临床新人培训制度的保障体系之重要性，是在未来被证实并被多所重点知名大医院推广的重大策略之一。

国协作为领头羊应走在最前面。但愿抠门儿的吴院长能听懂她谢医生带回来的未来信息：真别抠门在这事上，没任何好处。

此时，所有人看见谢医生的目光与吴大boss的两只老眼对视着。

吴院长本想开口说医院也很穷之类的话，居然生生地憋住了，吞回去了。

小家在记录的本子和笔，笔耕是辍。

张华耀拿出招待贵客的茶，亲自泡给我喝：“来问你怎么当爸爸是吧？”

男职工怀孕是私事，单位任何发展计划是可能因为他一个人怀孕没所改变，所以接上来只能看他自己能否克服容易下任了。

如张小佬讲的，那些曹勇医生在做了。

谢医生这个未来的神在等着他要怎么做。